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第三百四十七章从江南省抽调人才

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    “是,董事长!”【1】

    【6】

    【6】

    【小】

    【说】

    吴副总激动的道:“我绝对公平公正的执行你的命令,保证绝对不会存私心。”

    叶麟交代的任务,权力太大了。如果吴副总有私心的话,可以获得极大的好处,但是他不想辜负了叶麟对他的信任。再说了,他这些年在集团一直是被排挤的状态,也几乎没有什么亲信可言了。

    即便有几个平时关系好的人,也是兴趣相投,都是认真工作的,加以提拔也不是私心,而是举贤不避亲。

    叶麟点点头,“去办吧。”

    当吴副总把人员数据统计出来,看过之后,自己都有点不敢执行了。

    能够被提拔重用的员工,只有十分之一不到,留待观察的,已经尽量的放宽标准了,可还是只占到十分之三。也就是说,一次性要直接开除五分之三的人!

    这样一来,集团一下子就被抽走一多半的人。

    吴副总没有这么大的魄力。

    吴副总把数据报给叶麟,迟疑的道:“董事长,这……是不是重新考虑一下?”

    叶麟直接道:“没什么好迟疑的,就按之前说的,直接开!”

    那些在被开除阵营的人,全都聚集起来,在门外喊道:“董事长,留下我们吧,保证会好好工作的。”

    “以前那是没有办法,我们也迷失了,以后我们绝对不会了,好好工作。”

    叶麟呵呵冷笑,不会因为他们几句话就意志松动。

    这些人说的似乎自己能改过自新似得,可是,很多管理层都是靠关系上来的,他们本身能力不足,怎么做好?还有很多人骨子里就是滑头,本性就是坏的,能指望他们变好?宁愿相信猪能上树,这些人的话也不能相信。

    叶麟断然的道:“我并没有不近人情的一刀切,要不然也不会划分出留待观察的一群人,可是你们这些人,要么没有能力,要么就是老鼠屎和蛀虫,留下你们,才是损害公司。必须开除,我一个不要!”

    这些人脸色一变,看到叶麟如此坚刻安排人手,去走开除的流程。

    毕竟开除的人太多,都忙完,又是过去了两个小时,吴副总走到叶麟身前,虽然身体疲惫,可是精力十分旺盛。

    叶麟又是吩咐道:“对了,你估计着能够召回多少离开的老人,然后留下相应的职位,给他们。”

    “是。”吴副总闻言更加激动。

    他没想到叶麟还有这个打算,他本来想着找个时机向叶麟提这件事情的。

    如果那些失望离开的老人,知道叶青原的儿子接管了集团,而且想大力革新,相信有不少人愿意回来的。吴副总十分兴奋,仿佛回到了二十多岁的时候,又能和以前的那些老伙伴并肩作战了。

    吴副总问道:“董事长,集团名字要改回青原集团吗?”

    叶麟想了想,说道:“叫青麟集团吧。相信我父亲也希望公司回到我的手中,后继有人。”

    吴副总非但没有抵触的意思,反而眼前一亮,“这个名字好啊。加上董事长的名字,代表着集团承上启下的同时,也有新的变化。而且打虎亲兄弟,上阵父子兵。我觉得青麟集团这个名字好,真的好!”

    叶麟笑道:“既然如此,你去办吧。有时间再谈具体的业务。”

    公司的事情忙到这个时候,已经是下午六点半,距离七点之约,临近了。

    叶麟开车,前往叶家。

    王族叶家啊!

    叶麟站在门庭前,即便见过大场面的他,也是不由发出感叹。

    宇文门阀的门庭已经够高够大,可是眼前的大门,却是规格又高一个等级。而且不像宇文家门庭那样普通,而是有琉璃瓦的复古设计,大门是厚重红木和金黄铜钉构成,一看望去彰显着王族的尊贵地位和厚重气息小说

    好在叶麟身份不普通,否则的话,还没进门,就被打压了气场。

    他向着大门走过去。

    “站住!”

    不过叶麟还没有靠近,便有两名门卫走了出来,喝道。

    叶麟看过去,不愧是王族啊,门卫都到了高手的层次。
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